Belastungsgrenzen von Mitarbeitern

Belastungsgrenzen werden von vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (häufig) erreicht und bei (zu) vielen überschritten.

Das Problem ist in den Unternehmen bekannt: 

- Zeit- und Leistungsdruck

- Arbeitsverdichtung

- fehlende Anerkennung und Konkurrenz.

Diese und andere Faktoren haben Folgen, die von  sinkender Arbeitsmotivation und Leistungsabfall bis zu langfristigen Arbeitsausfällen reichen.





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