Visionär

"Das Wort "realistisch" ist ein gutes Versteck vor dem visionären Denken."  

Hermann Scherer

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Jörg Linder / www.aktiv-training.de  / www.gesundheitsmanager-24.de 

Gesundheit der Mitarbeiter

Körperliche Gesundheit und seelisches Wohlbefinden der Mitarbeiter sind für jeden Betrieb wichtig. 

Dauerhafte Gesundheit der Mitarbeiter ist allerdings kein Selbstläufer. 

Jeder / Jede / und das jeweilige Unternehmen muss was dazu tun.

Jörg Linder / Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention / Dipl.-Sozialarbeiter / Sozialtherapeut / Personal Fitness Trainer

 

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Gesundheit / Gesundheitsmanagement: BGM-Consulting / BGM-Coaching

Gesundheit / Gesundheitsmanagement: BGM-Consulting / BGM-Coaching:                                              Bild: Gleise / Jörg Linder / Januar 2014 Eingefahrene Gleise verlassen........BGM-Consulti...

BEM-Prozess

Ziel des Betrieblichen Eingliederungsmanagementes (BEM) ist die Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten und zu verbessern.

Wichtig ist das BEM innerbetrieblich zu verknüpfen mit der Gesundheitsförderung und dem Arbeitsschutz.

Zu Beginn eines BEM-Prozesses müssen zunächst Strukuren und Zuständigkeiten festgelegt werden. 

Gesprächsleitfäden und / oder Dokumentationshilfen sollten genutzt oder erarbeitet werden.

Wichtig ist, dass das Vorgehen betriebsspezifisch und transparent geregelt ist.





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BGM-Aktiv

                                  Bild: Jörg Linder / Baden-Baden-Neuweier / Januar 2014


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Die Potentiale der Mitarbeiter

Aufgrund des demografischen Wandels werden voraussichtlich die Chancen für motivierte und gut ausgebildete Fachkräfte - unabhängig von deren Alter - auf dem Arbeitsmarkt steigen. Die Potentiale der Mitarbeiter sind und werden hier ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. 


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