Es ist wichtig, dass die Führungskräfte Interesse am Betrieblichen Gesundheitsmanagement haben und sich aktiv beteiligt.
Nur so wird langfristig eine Akzeptanz im Unternehmen aufgebaut.
Denn langfristig soll das Gesundheitsverhalten (und die Gesundheitskompetenz) der Mitarbeiter und Führungskräfte verbessert werden.
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Jörg Linder – Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention
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Montag, 18. Mai 2015
Freitag, 15. Mai 2015
BGM-AKTIV am 49. Breitengrad
BGM-AKTIV am 49. Breitengrad (in Karlsruhe)
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Donnerstag, 14. Mai 2015
Verbindend
Verbindende Elemente schaffen
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Dienstag, 12. Mai 2015
Welcome!!
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