Montag, 18. Mai 2015

Gesundheitsverhalten

Es ist wichtig, dass die Führungskräfte Interesse am Betrieblichen Gesundheitsmanagement haben und sich aktiv beteiligt.  

Nur so wird langfristig eine Akzeptanz im Unternehmen aufgebaut.

Denn langfristig soll das Gesundheitsverhalten (und die Gesundheitskompetenz) der Mitarbeiter und Führungskräfte verbessert werden.





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 Jörg Linder – Master of Arts in Gesundheitsmanagement und Prävention
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